一、工地老板不给工钱没有合同怎么办 别慌别慌。 这事儿。 您,可得尽量去收集那些能证明您在工地干活儿以及该得工钱的证据。 就像您上班那会儿的签到记录,那可是能说明您每天都按时到岗工作的。 还有,工友们的证言也很重要,他们能帮您证明您在工地干活的事... 查看详情 》
一、劳动纠纷可以直接立案吗 劳动纠纷可不是能直接就去立案的。 一般都得先经历一个劳动仲裁的前置程序。 当劳动者和用人单位之间发生了劳动争议之后,那首先就得向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。 要是对仲裁的裁决结果不满意,这时候才可以把案子交到人民法院... 查看详情 》
一、工地劳务纠纷怎么处理 在工地,遇到劳务纠纷的时候,可有好多办法来处理。 咱先说说,双方可以试着心平气和地坐下来好好商量商量,把各自的权利和义务都弄得明明白白的,要是能达成一致,那就皆大欢喜,直接签个和解协议就好。 要是商量半天也没个结果,那就... 查看详情 》
一、工程劳务纠纷找哪个部门解决 工程劳务纠纷的解决途径主要有两个,一是向劳动监察部门寻求帮助,二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动监察部门的主要职责是监督用人单位是否遵守劳动法律法规。 当遇到用人单位拖欠工资、未缴纳社保等情况时,劳动监察部门... 查看详情 》
一、单位违反劳动法怎么赔偿关于用人单位违反《中华人民共和国劳动法》所应承担之法律责任,特别是对于赔偿方式及具体标准的界定,取决于具体的侵权状况。例如,若用人单位未依照劳动合同的约定,履行应尽的劳动保护义务与劳动条件保障义务、未按照规定的时限全额支... 查看详情 》
一、单位无故降职降薪怎么办当您遭遇所在单位无理解雇或者降职降薪的情况时,首先需要与该单位进行仔细而深入的交流沟通,以明确他们作出这一决定所引用的事实和依据。倘若您不能从该单位获得满意且合情合法的说明,那么您有权利采取行动来保护自己的权益不受损害。... 查看详情 》
一、小公司直播解约赔偿多少合适 直播解约赔偿的合适金额可不是随便就能确定的,得综合好多方面的因素。 要是合同里有清楚地约定违约金条款,那一般就按照约定的金额来赔偿就行。 不过,如果约定的金额太高或者太低,那可不行,这时候就可以请求法院根据实际情况... 查看详情 》
一、单位辞退怀孕员工怎么赔偿对于所有迫使孕妇离开其所服务之公司的行为,皆被视为非法违反劳动合同,对此种情况,法律规定应依照经济补偿标准的双倍来向员工支付相应的赔偿。而所谓经济补偿,则是按照雇员在本公司的工作年限为依据的,工作年限每满一年,便需向该... 查看详情 》
一、艺人被公司告是不是已经解约 艺人被所属公司告,这并不意味着双方就已经解除了合约。 公司选择起诉艺人,往往有着诸多原因,像是违约行为或者侵权事宜等。 倘若公司是以违约为缘由来起诉艺人,通常是因为艺人没有按照合同的约定去履行自身的义务。 比如,没... 查看详情 》
一、被传媒公司骗了签了三个月协议怎么解除 倘若不幸被传媒公司骗签了为期三个月的协议,我们可以通过以下这些途径来解除它。 首先,一定要仔细地收集各类相关的证据,像是那份签订的协议,上面明确记载了双方的权利和义务等重要信息; 还有与公司进行沟通时留下... 查看详情 》
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