首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 辽宁阜新公布2023年养老金计发基数,退休养老金涨多少怎么算?

辽宁阜新公布2023年养老金计发基数,退休养老金涨多少怎么算?

时间:2024-06-23 16:36

  据新社通app获悉,辽宁阜新2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了6987元。去年是6720元,今年上涨了3.97%左右。2023年度辽宁阜新退休的人员,养老金将迎来重新核算补发,企业退休、事业单位退休人员,分别能涨多少钱呢?

  养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。辽宁阜新公布了2024年的养老金计发基数。按照新计发基数计算养老金的话,是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢?下面就随新社通小编一起来了解详情吧。

  首先来看看,2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

  据新社通app显示,下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表(前十名)

  2023年上海养老金计发基数为:12183元。

  2023年北京养老金计发基数为:11525元。

  2023年西藏养老金计发基数为:10791元。

  2023年广东养老金计发基数为:9028元。

  2023年天津养老金计发基数为:9016元。

  2023年江苏养老金计发基数为:8613元。

  2023年湖北养老金计发基数为:8613元。

  2023年青海养老金计发基数为:8591元。

  2023年四川养老金计发基数为:8079元。

  2023年海南养老金计发基数为:8050元。

  辽宁阜新养老金计发基数公布了吗?

  据新社通app显示,辽宁阜新公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6720元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是6720元,增长了267元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

  辽宁阜新2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱?计算方法举例说明:

  辽宁阜新养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年1月辽宁阜新退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,8月重算补发,补发1-7月共7个月差额,据新社通app计算器显示:

  养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  原基础养老金=6720×(1+0.6)÷2×25×1%=1344元

  新基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×25×1%=1397元

  补发差额=(1397-1344)=53元/月×补发7个月=371元

  综上,这个例子基础养老金一共能补发449.47元。

  特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,辽宁阜新过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,能补发多少?

  原过渡性养老金 =6720×0.6×5×1.40×1%=282.24元

  新过渡性养老金 =6987×0.6×5×1.40×1%=293.45元

  补发差额=(293.45-282.24)=11.21元/月×补发7个月=78.47元

  综上,这个例子基础养老金补发差额371元,过渡性养老金补发差额78.47元,一共能补发449.47元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  以上就是辽宁阜新养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公积金贷款怎么计算?2024湖北咸宁住房公积金贷款利率下调 个人贷款利率计算方法?

下一篇:最新公积金基数标准:2023年-2024年内蒙古乌海公积金缴纳最低基数是多少?个人比例是多少?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》