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劳动合同纠纷诉讼时效是多少
时间：2025-07-20 10:05
一、劳动合同纠纷诉讼时效是多少
《劳动合同纠纷诉讼时效相关规定》 劳动合同纠纷的诉讼时效设定为三年。 其起算时间是从权利人知晓或者理应知晓自身权利遭受损害以及义务人的那一天开始。 倘若法律另有特别规定，便依照该规定执行。 不过呢，要是从权利受损害之日起超过了二十年，人民法院就不会再提供保护啦； 但要是存在特殊情形，人民法院可以依据权利人的申请来决定是否延长诉讼时效。 在诉讼时效期间的最后六个月内，如果因为不可抗力或者其他阻碍因素而无法行使请求权，此时诉讼时效就会中止。 等到中止时效的原因消除之后，诉讼时效期间会接着计算。 而诉讼时效会因为提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务这些情况而中断。 从中断那一刻起，诉讼时效期间就会重新开始计算。
二、劳动合同纠纷请律师多少钱
劳动合同纠纷请律师的费用受多种因素左右。 一般来讲，律师收费存在以下几种形式： ①按件收费： 通常范围在几千元至数万元之间，像简单些的案件可能几千元就够，而复杂且争议标的大的案件，收费就会达到数万元。 这是根据案件的复杂程度以及争议标的的大小来具体确定的。 ②按小时收费： 每小时的收费标准在几百元到上千元不等，律师会依据办理案件所耗费的时间来计算费用。 比如简单案件可能每小时几百元，复杂案件可能每小时上千元。 ③风险代理： 当案件胜诉后，律师按照胜诉金额的一定比例收取费用，通常比例为10%30%。 另外，不同地区的律师收费标准存在差别，经济发达地区的律师费用相对要高一些。 在聘请律师时，你可以与律师好好协商收费方式和金额，并且签订委托合同，把双方的权利和义务明确下来。
三、劳动合同纠纷请律师费用谁出
通常来讲，劳动合同纠纷请律师的费用是由委托方也就是当事人来承担的。 这是因为依据委托代理的原则，律师为当事人提供相应的法律服务，自然就应由当事人支付费用。 然而，在一些特殊情形下，情况会有所不同。 比如，倘若合同里明确规定了由败诉方承担律师费，那么此时律师费的承担方就变为了败诉方。 另外，像法律援助案件这类情况，律师费的承担也有其特定的规定。 值得注意的是，律师费的具体数额并非固定不变，它会受到多种因素的影响。 比如案件本身的复杂程度，复杂的案件所需的律师精力和时间更多，费用也就相对较高； 还有律师的资历，资深律师往往收费会比新手律师高一些。 所以，当事人在委托律师时，一定要与律师事务所仔细协商，确定好律师费的金额以及支付方式。
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